국가보훈부

- 순천보훈지청에서 -

 국가보훈처 김주용 운영지원과장과 윤종오 인사계장은, 2010년 12월 1일(수) 오후 4시, 순천보훈지청(지청장 강춘석) 3층 소회의실에서 “공정투명한 인사운영을 위한 현장설명회”를 개최하였다.

 이날 개최된 설명회는 강춘석 순천보훈지청장의 김주용 과장과 윤종오 계장의 간단한 소개로 시작하였다. 이어서 김 운영지원과장의 현장설명회 개최 취지 소개와 윤 인사계장의 2010년 인사운영 과정 및 2011년 인사운영 방향의 설명, 그리고 마지막으로 김 운영지원과장이 지청 직원들과 인사운영에 관한 질의 응답시간을 가졌다.

 이날 인상운영 설명회는 본부와 지방 소속기관간 소통의 시간을 갖자는 취지로 개최되었으며, “연공서열을 탈피한 성과와 능력에 따른 승진제도 운영”, “대체인력뱅크 운영”, “유연근무제 활성화”, “역량평가제도 운영”, “업무난이도가 높은 직위보직 시 직위공모제 실시”, “음주운전에 대한 징계 강화”, “국가공무원 선서 이행” 등에 관한 내용으로 알차게 실시되었다.

 이날 김 운영지원과장은, “이번 인사운영 현장설명회 개최를 통해 지방소속직원의 불만 또는 개선의견 사항을 충분히 청취하여 2011년 인사운영에 반영하도록 하겠다. 국가보훈처의 공정투명한 인사운영을 위해 앞으로도 더욱 노력하겠다.”는 말을 하였고, 이에 강 지청장은 “국가보훈처 소속 공무원은 지금의 대한민국을 만들기까지 공헌을 세우고, 희생하신 숭고한 보훈가족을 고객으로 하는 특별한 업무를 수행하고 있다. 다른 부처의 국가공무원 또는 지방자치단체 소속 지방공무원과 달리 우리 보훈공무원은 더욱 품위유지에 신중을 기해야 하며, 조직의 인사운영에 대해서는 무한신뢰를 갖고 업무에 충실해야 할 것이다.”라고 화답하였다.